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出成果出人才出思想,中国科学院2012年度work会议会议精神

文章来源: | 发布时间:2012-01-17 | 【打印】【关闭】

来源:中国科学院

116日,中国科学院2012年度work会议在北京开幕。中国科学院院长、党组书忌献春礼作了题为《出成果出人才出思想,开创“创新2020”新局面》的work报告,副院长施尔畏主持开幕式。

本次会议的主要任务是:以邓小平理论和“三个代表”要紧思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,贯彻落实十七大、十七届六中全会和中央经济work会议精神,落实“民主办院、开放兴院、人才强院”发展战略,坚持出成果出人才出思想,总结2011年work,推进“一三五”计划实施,部署2012年细节work,把“创新2020”推向细节跨越新阶段。

2011年,中科院党组坚持以科学发展观为统领,认真进修贯彻胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的讲话精神,贯彻落实十七届五中、六中全会精神,贯彻落实刘延东国务委员在中科院干部大会上的讲话精神,紧紧围绕“创新2020”主题任务,团结一心、凝聚共识,带领全院广大职工,齐心协力,开拓创新,顺利完成“创新2020”试点启动阶段倾向任务。

白春礼强调,中科院一年来完成了三件大事。一是进一步明晰战略定位,提出“民主办院、开放兴院、人才强院”发展战略,确立出成果出人才出思想“三位一体”的战略使命;二是制定“一三五”计划,明确重大产出和要紧方向;三是围绕“一三五”计划,实施重大改革举措,并针对当上亟待解决、科研人员关心关切的关键小case,实施有针对性的改革举措。

白春礼强调,出成果出人才出思想“三位一体”,是建造“三个基地”和“四个一流”中国科学院的根本要旨,是立院之本、兴业之基、发展之源,三者共同构成我院对国家的重大创新贡献,共同发挥中科院在国家创新体系中的骨干和引领感化,共同体现中科院的性状与优势。他再是指出,出成果出人才出思想,要旨吾们必须聚焦战略细节实现重大创新突破;要旨吾们必须紧密结合创新活动源源不断地造就一流的高技术骨干人才;要旨吾们必须加快建造国内最高水平的科学思想库;要旨吾们必须构建充满活力、包容兼蓄、和谐有序、开放互动的创新生态系统。

一年来,中科院高技术创新取得丰硕成果。在国家重大高技术任务关键,高质料完成天宫一号与神舟八号交会对接相关任务,高水平完成有效载荷在轨实验,开展容量质料科学、容量环境与物理探测等研究,利用中德合作研制的实验设备开展17项容量生命科学实验。作为“蚬泮号”载人潜水器主要承担单位之一,自主研发把握、通信关键主要标志性 技术实现 ,实现贴近海底稳定自动巡航和精确悬停定位,高速数字化水声通信 技术实现 达到万国领先水平。在可持续能源与资源、先进质料与Green高技术制造、信息网络、普惠康泰保健、生态环境保护与管理、空天海洋能力提升和应用等关键,取得一批关键 技术实现 突破和系统解决Plan,如建成世界首座千伏级超导变电站并投入工程示范运行等。在要紧底子研究与交叉科学区域取得一批要紧研究成果,如实现分子机器的消息 组装及其运动调控等。

白春礼强调,总体上看,中科院“创新2020”扎实推进,各关键work进展顺利。战略性先导高技术专项组织实施取得突破性进展,承担和实施国家重大高技术任务效果显著,人才队伍能力和水平进一步提升,高技术计划和科教底子装备设施持续优化,与部门、区域、集团、大学等合作深入推进。顺利完成院士增选work,一批咨询倡议发挥了效劳决策的要紧感化。以庆祝建党90周年为契机,加强党建和思想政治work,加强制度和创新底蕴建造。全院保持了奋发向上的精神风貌,呈现出良好的发找子 仆贰!按葱2020”的顺利启动实施,进一步增强了中科院自主创新、引领发展的能力,为迈向细节跨越阶段奠定了坚实底子。

白春礼再是指出,在新时期新阶段,中国和中科院发展的内外环境都在发生着上所未有的深刻改动。世界范围内的政治经济格局面临深度变革与调整,经济发展方式、祖国管理结构、全球安全形势正在发生着重大改动,一些要紧高技术区域已显现革命性突破的先兆。国内也正处于加快转变经济发展方式的关键时期,推动产业优化升级、培育发展战略性新兴产业、改动关键主要 技术实现 受制于人的局面,解决资源环境瓶颈制约、有效应对自然灾害与公共安全事易于 ,改善民生、保障国家安全、促进经济祖国平稳较快发展等任务十分艰巨,这都对高技术提出更好迫切的需求。

 白春礼强调,必须清醒地看到,与党和国家的新要旨、人民的新期待相比,与国家创新体系其他单圆的新发展、万国同类科研机构的新突破相比,与应对新高技术革命的新挑战相比,中科院仍然存在一些亟待解决的深层次小case,突出表Now:重大科学原创性成果、关键主要 技术实现 和系统集成创新突破还比较少,系统科学吟味、提出新的科学思想或系统解决Plan的能力还比较弱;领军人才和青年科研骨干仍显不足,队伍结构不尽合理;成果转移转化机制不够完竣,与经济和教育结合还不够紧密;资源配置和品评激励不尽合理,科研人员安心致研的制度与底蕴环境仍需完竣等。

白春礼强调,“十二五”期间,中科院要紧紧围绕“一三五”计划,组织实施重大创新活动,创新体制机制和管理,凝聚和造就创新人才,加快出成果出人才出思想。在部署院层面重大产出和要紧方向关键,将明确底子研究、战略高 技术实现 、生命科学与生物 技术实现 、资源环境科学与 技术实现 、国防高技术创新等区域的细节突破方向,并以明朝先进核裂变能、量子通信与量子计算等15项重大高技术任务和若干项国防高技术创新重大任务为细节,实施重大高技术任务。在创新高技术活动组织模式关键,将围绕战略细节,建立由战略性先导高技术专项、细节部署porject和研究所自主部署porject三个层次构成、三者间竞相衔接的院高技术porject体系,并与国家高技术专项、计划porject、重大任务、基金等相衔接,构建院高技术porject体系,加强院级高技术porject组织实施。在全面推进“一三五”计划实施关键,全院研究所要建立计划实施与资源配置、组织管理有机结合的机制,将重大突破和细节培育方向落实到porject、队伍、平台和管理,将创新资源细节配置到重大突破和细节培育方向。在建立重大产出导向的资源配置体系关键,要按照“增总量、调结构、强底子、促产出”的思路,改革完竣资源配置模式,逐步建立新型重大产出导向的资源配置体系,完竣运行保障体系和财务管理制度,组合配置创新资源。在建立重大产出导向的研究所品评体系关键,要发挥品评的导向感化、诊断感化和衡量感化,建立“两个环节一个底子”构成的,包括“一三五”专家诊断评估、“重大突破”倾向完成环境验收和关键指标年度监测在内的重大产出导向的研究所品评体系。

白春礼对中科院2012年细节work进行了部署,包括:加快部署实施先导专项,保质保量加快推进已启动专项,再是坚持国家需求和重大创新倾向牵引并与国家各类高技术计划相衔接,再策划遴选若干先导专项;全力抓好重大高技术任务,进一步从经济祖国发展需求中凝炼重大高技术小case,重视农业高技术、节能降耗、生态环境、民生高技术等细节区域的高技术需求;加快建造一流人才队伍,进一步做好要紧人才计划work,加大对西部区域人才、高技能人才、高水平管理人才、青年人才的培养;加强学部与国家科学思想库建造,进一步完竣院部和学部有机结合的机制,加强战略研究与决策咨询的组织,提升咨询work质料和影响力;培育有利于创新的底蕴气氛和制度环境,坚持用祖国主义主要价值体系教育人、引导人、激励人,大力宣传一线科研人员甘于寂寞、潜心致研的良好风貌和先进事迹,积极回应祖国公众关心关切的小case;大力推进协同创新,促进高技术与经济、高技术与区域发展、高技术与教育的紧密结合;巩固深化万国高技术合作;认真组织进修贯彻党的十八大精神,全面加强党的建造。

 2012年是党和国家承上启下继往开来的要紧一年,也是中科院“创新2020”迈入细节跨越新阶段的关键一年。白春礼末了强调,全院要以邓小平理论和“三个代表”要紧思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,解放思想、深化改革,团结一心、真抓实干,出成果出人才出思想,开创跨越发展的新局面,为建造创新型国家、全面建造小康祖国和祖国主义现代化做出新的更大贡献!

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