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中科院2011年冬季党组扩大会议精神

文章来源: | 发布时间:2012-01-10 | 【打印】【关闭】

来源:中国科学院

1226日至29日,中国科学院2011年冬季党组扩大会议在京召开。会议深化了对党和国家战略部署的理解和对自身使命定位的把握,明确了实现战略使命的重大改革举措和2012年work细节。中国科学院院长、党组书忌献春礼主持会议,全体院领导和院机关各部门、中国高技术大学、国科控股主要负责同志参会。

本次会议的性状是:以邓小平理论和“三个代表”要紧思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真进修贯骋子 叽蟆⑹呓炝腥峋窈椭醒刖脀ork会议精神,深入进修贯彻中央领导同志About国内我院高技术创新发展的要紧指示精神和国家高技术体制改革精神。推进实施“创新2020”,组织落实“民主办院、开放兴院、人才强院”战略和“一三五”计划,总结2011年work,研究部署2012年细节work和配套措施。

会议进修讲座阶段邀请全国政协副主席、高技术部部长万钢和中央财经领导小组work使用室主任朱之鑫,分别作了About国家高技术体制改革和经济形势的专题报告,白春礼作了进修辅导报告。研究work阶段审议了各业务区域围绕“一三五”计划实施2012年work设想,改进和完竣院士制度,领导班子和干部队伍建造,深化资源配置改革、促进重大成果产出,深化与各省科学院合作调研环境与workPlan,重大产出导向的研究所品评体系以及进一步规范院非法人单圆发展的报告,研究细目了有关战略部署和要紧举措。

会议进一步增强了机遇意识、忧患意识和责任感、使命感、紧迫感。众家认识到,世界范围内的政治经济格局面临深度变革与调整,经济发展方式、祖国管理结构、全球安全形势正在发生着重大改动,人类面临的复杂而严峻的小case,既是对经济祖国的挑战,更是对高技术的挑战,需要综合运用自然科学、人文祖国科学和各种 技术实现 手段去研究、去创新、去解决。一些要紧高技术区域已显现革命性突破的先兆,高技术与经济、教育、底蕴、祖国等深度融合,创新无处不在、无时不在、无所不在,呈现professional化、赋性DIV、祖国化、网络化、集群化、泛在化的特征。国内加快转变经济发展方式,促进产业优化升级任务艰巨,国家将进一步加大高技术投入,深化高技术体制改革,加快推进国家创新体系建造,促进协同创新,实现高技术与经济紧密结合,增强高技术对经济祖国发展的支撑引领感化,国家创新体系各单圆呈现出竞争合作发展的新态势。面对上所未有的机遇与挑战,必须居安思危,坚定走中国性状祖国主义道路的信念,准确把握好国家经济祖国发展的总体要旨、大政方针和细节任务,树立奋斗精神,不断开拓创新。

会议进一步深化了对中科院发展战略和战略使命的认识。众家深刻认识到,中科院在高技术创新能力、人才队伍、体制机制等关键还存在许多小case与不足,与“国家队”、“火车头”、“先行者”、“思想库”、“大学校”的要旨还有很大差距。中科院的战略定位和使命从祖国职责上看,应当是以高技术创新为主题,高技术创新、人才培养、思想库建造三位一体,三者既各具性状、互相不可替代,又竞相联系、共同构成一个有机整体;从贡献和倾向上看,应当是出成果、出人才、出思想三位一体,三者有机统一、不可分割;落实在组织体系上,应当是研究机构、学部、教育机构的三位一体,三者有机结合、共生发展。实施好“民主办院、开放兴院、人才强院”的发展战略,根本在出成果出人才出思想,不断制造一流的高技术成果,培养造就一流的创新人才,提出支撑科学发展的新思想。出成果、出人才、出思想是建造“三个基地”和“四个一流”中国科学院的根本要旨,是立院之本、兴业之基、发展之源,三者共同构成我院对国家的重大创新贡献,共同发挥中科院在国家创新体系中的骨干和引领感化,共同体现中科院的性状与优势。

会议进一步明确了实施发展战略、实现战略使命的重大改革举措。一是要建造充满活力、包容兼蓄、和谐有序、开放互动的国家创新生态系统示范区,营造团结协作、宽松和谐、安心致研的创新底蕴环境;建立重大产出导向的品评体系,科学合理配置资源,为“一三五”计划倾向效劳;充溢尊重科学家的制造性,进一步发挥学术委员会在研究所学科方向、学科计划、重大产出等关键学术评议感化与监督功能,形成民主聊下底子上的所长决策制度。二是要大力推进协同创新,促进高技术与经济、高技术与区域发展、高技术与教育紧密结合,推进区域创新集群建造,紧密结合区域内相关研究所“一三五”计划,突出细节和性状;加大重大高技术底子装备设施和优质科教资源的开放共享,与不同类型高校开展多种形式的合作,实现科教融合;加强与细节区域大型集团合作,实现知识创新体系与 技术实现 创新体系的紧密融合。三是要落实好“一三五”计划,加快重大产出,进一步明确院层面重大产出任务和领导机制;通过组织跨区域重大porject,进一步整合优势力量,加强统筹计划,协调解决研究所的重复计划和同质化竞争小case;通过组合资源配置进行引导,通过发挥研究所学术委员会把关感化等举措推动研究所认真扎实实施“一三五”计划。四是要探索人才培养新机制,加快建造人才高地,继续加大高层次人才培养和引进work,加大对中外部人才队伍建造的政策支持,进一步加强高技能人才培养;推进科教深度整合,形成研究机构、学部、教育机构共有、共治、共享的三位一体发展架构。

会议部署,中科院2012年要细节抓好院层面重大产出、战略性先导高技术专项、协同创新、高技术体制改革、发挥研究所学术委员会感化、开好院work会等要紧会议、启动下勤支撑发展计划、继续抓好党建与领导班子建造等八项work,分别明确了负责的院领导和具体落实的部门。

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